{"id":615,"date":"2018-01-10T18:01:26","date_gmt":"2018-01-10T17:01:26","guid":{"rendered":"https:\/\/ostendihr.com\/?post_type=baza-wiedzy&p=615"},"modified":"2024-03-25T13:52:30","modified_gmt":"2024-03-25T13:52:30","slug":"naturalne-przywodztwo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/naturalne-przywodztwo\/","title":{"rendered":"Naturalne przyw\u00f3dztwo"},"content":{"rendered":"\n
Inteligencja emocjonalna<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

Przez d\u0142ugi czas emocje, uczucia, czy nastroje by\u0142y uznawane za nieistotne lub wr\u0119cz zupe\u0142nie nieprzystaj\u0105ce do \u015bwiata pracy i biznesu. Pracodawcy oczekiwali, \u017ce ich pracownicy zostawi\u0105 wszelkie osobiste emocje na progu biura, gdy\u017c uwa\u017cano, \u017ce dopuszczanie ich do g\u0142osu jest nieprofesjonalne i rzutuje negatywnie na funkcjonowanie biznesu.<\/p>\n\n\n\n

W ostatnim czasie mo\u017cemy zaobserwowa\u0107, \u017ce pracodawcy coraz wi\u0119ksz\u0105 wag\u0119 przywi\u0105zuj\u0105 do kompetencji mi\u0119kkich pracownik\u00f3w. W tej zmianie podej\u015bcia na pierwszy plan wybija si\u0119 poj\u0119cie inteligencji emocjonalnej. Daniel Goleman, psycholog, badacz i tw\u00f3rca koncepcji naturalnego przyw\u00f3dztwa, definiuje inteligencj\u0119 emocjonaln\u0105 jako zdolno\u015b\u0107 zrozumienia siebie i w\u0142asnych emocji, kierowania nimi i kontrolowania ich, zdolno\u015b\u0107 samomotywacji, empati\u0119 oraz umiej\u0119tno\u015bci o charakterze spo\u0142ecznym.<\/p>\n\n\n\n

Wybitny lider potrafi porwa\u0107 ludzi do dzia\u0142ania, zarazi\u0107 ide\u0105, zmotywowa\u0107 i sprawi\u0107, \u017ce jego podw\u0142adni maj\u0105 poczucie wsp\u00f3lnej misji. Wszystkie te umiej\u0119tno\u015bci bazuj\u0105 na umiej\u0119tnym wykorzystaniu emocji. Gdy czujemy si\u0119 dobrze w pracy, ch\u0119tniej si\u0119 anga\u017cujemy i dajemy z siebie wszystko. Pracownicy wykonuj\u0105cy swoje zadania z entuzjazmem przyczyniaj\u0105 si\u0119 do poprawy wynik\u00f3w ca\u0142ej firmy.<\/p>\n\n\n\n

Cechy lidera inteligentnego emocjonalnie<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

Jak twierdzi Goleman, inteligentny emocjonalnie lider cechuje si\u0119 samo\u015bwiadomo\u015bci\u0105, samokontrol\u0105, \u015bwiadomo\u015bci\u0105 spo\u0142eczn\u0105 i potrafi zarz\u0105dza\u0107 relacjami. Te zdolno\u015bci s\u0105 ze sob\u0105 powi\u0105zane i najlepiej kszta\u0142towa\u0107 je wed\u0142ug wymienionej poni\u017cej kolejno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

Samo\u015bwiadomo\u015b\u0107 \u2013 jest podstaw\u0105 pracy nad inteligencj\u0105 emocjonaln\u0105. Pozwala na zauwa\u017cenie i rozpoznanie w\u0142asnych emocji, jest umiej\u0119tno\u015bci\u0105 wgl\u0105du w samego siebie. Pozwala na zaobserwowanie w jaki spos\u00f3b dzia\u0142ania, w kt\u00f3re si\u0119 anga\u017cujemy, zachowania innych, czy ich emocje wp\u0142ywaj\u0105 na nas samych. Jest niezb\u0119dnym krokiem do samokontroli.<\/p>\n\n\n\n

Samokontrola \u2013 umiej\u0119tno\u015b\u0107 radzenia sobie z emocjami i zarz\u0105dzania nimi, pozwala na roz\u0142adowywanie negatywnych emocji w spos\u00f3b \u015bwiadomy, chroni przed wybuchami gniewu, czy atakami frustracji, to tak\u017ce zdolno\u015b\u0107 wzbudzania w sobie pozytywnego nastawienia i dobrych emocji.<\/p>\n\n\n\n

\u015awiadomo\u015b\u0107 spo\u0142eczna \u2013 rozumiana w du\u017cej mierze jako empatia \u2013 pozwala na wychwycenie uczu\u0107 innych, wczucie si\u0119 w sytuacj\u0119, a dzi\u0119ki temu dostrojenie do zespo\u0142u, wyczucie atmosfery, a tak\u017ce podzielanych warto\u015bci czy priorytet\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Zarz\u0105dzanie relacjami \u2013 umiej\u0119tno\u015b\u0107 wzbudzenia pozytywnego rezonansu, wsp\u00f3\u0142brzmienia w grupie, zdolno\u015b\u0107 wzbudzania odpowiednich emocji w innych, przesuwania nastroju ca\u0142ej grupy. Pozwala na zaszczepianie po\u017c\u0105danych warto\u015bci, wytworzenie poczucia wsp\u00f3lnego celu, motywowanie i inspirowanie.<\/p>\n\n\n\n

Inteligentny emocjonalnie zesp\u00f3\u0142<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

Ka\u017cdy zesp\u00f3\u0142 ludzi cechuje si\u0119 pewnym poziomem inteligencji emocjonalnej, na kt\u00f3ry wp\u0142yw maj\u0105 poszczeg\u00f3lni jego cz\u0142onkowie. Inteligentny emocjonalnie lider ma szczeg\u00f3lny wp\u0142yw na kszta\u0142towanie swojego zespo\u0142u. Ludzie naturalnie zwracaj\u0105 uwag\u0119 na przyw\u00f3dc\u0119, przejmuj\u0105 jego emocje i czerpi\u0105 wzorce, dlatego rola lidera jest tak wa\u017cna w procesie kszta\u0142towania zespo\u0142u inteligentnego emocjonalnie.<\/p>\n\n\n\n

Aby stworzy\u0107 inteligentny emocjonalnie zesp\u00f3\u0142 nale\u017cy propagowa\u0107 wspomniane wcze\u015bniej kompetencje \u2013 samo\u015bwiadomo\u015b\u0107, samokontrola, \u015bwiadomo\u015b\u0107 spo\u0142eczna i zarz\u0105dzanie relacjami \u2013 indywidualnie, w ka\u017cdym cz\u0142onku zespo\u0142u. Wzrost empatii prowadzi do wytworzenia zbiorowych norm i pozwala na budowanie dobrych relacji grupy z reszt\u0105 organizacji. Cz\u0142onkowie takich zespo\u0142\u00f3w czuj\u0105 si\u0119 dobrze w swoim towarzystwie i s\u0105 efektywniejsi oraz skuteczniejsi w pracy, ni\u017c zespo\u0142y o niskiej inteligencji emocjonalnej.<\/p>\n\n\n\n

Inteligentna emocjonalnie organizacja<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

Wspieranie inteligencji emocjonalnej na poziomie organizacji jest znacznie trudniejsze, ni\u017c ma to miejsce w przypadku pojedynczego zespo\u0142u, jednak zalety p\u0142yn\u0105ce z zakorzenienia kultury opartej na inteligencji emocjonalnej s\u0105 bardzo cenne z punktu widzenia funkcjonowania firmy. Najwi\u0119kszy wp\u0142yw na kszta\u0142towanie kultury organizacji i na zmiany zachodz\u0105ce w poszczeg\u00f3lnych zespo\u0142ach, maj\u0105 przyw\u00f3dcy. Dlatego te\u017c w uj\u0119ciu ca\u0142ej firmy niezwykle wa\u017cni s\u0105 inteligentni emocjonalnie liderzy, na ka\u017cdym poziomie organizacji \u2013 to w\u0142a\u015bnie dzi\u0119ki nim wytwarzaj\u0105 si\u0119 normy, warto\u015bci, rozwija empatia i to oni wspieraj\u0105 tworzenie zdrowych relacji.<\/p>\n\n\n\n

_____<\/p>\n\n\n\n

Autor: Bo\u017cena Roczniak<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Przez d\u0142ugi czas emocje, uczucia, czy nastroje by\u0142y uznawane za nieistotne lub wr\u0119cz zupe\u0142nie nieprzystaj\u0105ce do \u015bwiata pracy i biznesu. Pracodawcy oczekiwali…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1506,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[338,381],"class_list":["post-615","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-leadership","tag-inteligencja-emocjonalna","tag-natural-leadership"],"acf":[],"yoast_head":"\nNaturalne przyw\u00f3dztwo - Ostendi Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Co cechuje naturalnego przyw\u00f3dc\u0119? Jak\u0105 rol\u0119 w kierowaniu lud\u017ami odgrywa inteligencja emocjonalna? Podpowiadamy w naszym artykule.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/naturalne-przywodztwo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Naturalne przyw\u00f3dztwo - Ostendi Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Co cechuje naturalnego przyw\u00f3dc\u0119? Jak\u0105 rol\u0119 w kierowaniu lud\u017ami odgrywa inteligencja emocjonalna? Podpowiadamy w naszym artykule.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/naturalne-przywodztwo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ostendi Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-01-10T17:01:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-03-25T13:52:30+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ostendi HR\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ostendi HR\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/naturalne-przywodztwo\/\",\"url\":\"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/naturalne-przywodztwo\/\",\"name\":\"Naturalne przyw\u00f3dztwo - Ostendi Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ostendihr.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/naturalne-przywodztwo\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/naturalne-przywodztwo\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2018-01-10T17:01:26+00:00\",\"dateModified\":\"2024-03-25T13:52:30+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/ostendihr.com\/blog\/#\/schema\/person\/41095c470501aa61804626c770a095c2\"},\"description\":\"Co cechuje naturalnego przyw\u00f3dc\u0119? Jak\u0105 rol\u0119 w kierowaniu lud\u017ami odgrywa inteligencja emocjonalna? Podpowiadamy w naszym artykule.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/naturalne-przywodztwo\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/naturalne-przywodztwo\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/naturalne-przywodztwo\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/naturalne-przywodztwo\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/ostendihr.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Naturalne przyw\u00f3dztwo\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ostendihr.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ostendihr.com\/blog\/\",\"name\":\"Ostendi Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ostendihr.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/ostendihr.com\/blog\/#\/schema\/person\/41095c470501aa61804626c770a095c2\",\"name\":\"Ostendi HR\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/ostendihr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d3fb0e9602e5522aed88621b09afc818a41c4e56e38bfd5d088c40ce2e5c7696?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d3fb0e9602e5522aed88621b09afc818a41c4e56e38bfd5d088c40ce2e5c7696?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ostendi HR\"},\"url\":\"https:\/\/ostendihr.com\/blog\/author\/natalia-szurawska\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Naturalne przyw\u00f3dztwo - Ostendi Blog","description":"Co cechuje naturalnego przyw\u00f3dc\u0119? Jak\u0105 rol\u0119 w kierowaniu lud\u017ami odgrywa inteligencja emocjonalna? Podpowiadamy w naszym artykule.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/naturalne-przywodztwo\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Naturalne przyw\u00f3dztwo - Ostendi Blog","og_description":"Co cechuje naturalnego przyw\u00f3dc\u0119? Jak\u0105 rol\u0119 w kierowaniu lud\u017ami odgrywa inteligencja emocjonalna? Podpowiadamy w naszym artykule.","og_url":"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/naturalne-przywodztwo\/","og_site_name":"Ostendi Blog","article_published_time":"2018-01-10T17:01:26+00:00","article_modified_time":"2024-03-25T13:52:30+00:00","author":"Ostendi HR","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Ostendi HR","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/naturalne-przywodztwo\/","url":"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/naturalne-przywodztwo\/","name":"Naturalne przyw\u00f3dztwo - Ostendi Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ostendihr.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/naturalne-przywodztwo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/naturalne-przywodztwo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2018-01-10T17:01:26+00:00","dateModified":"2024-03-25T13:52:30+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ostendihr.com\/blog\/#\/schema\/person\/41095c470501aa61804626c770a095c2"},"description":"Co cechuje naturalnego przyw\u00f3dc\u0119? Jak\u0105 rol\u0119 w kierowaniu lud\u017ami odgrywa inteligencja emocjonalna? Podpowiadamy w naszym artykule.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/naturalne-przywodztwo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/naturalne-przywodztwo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/naturalne-przywodztwo\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/naturalne-przywodztwo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/ostendihr.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Naturalne przyw\u00f3dztwo"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ostendihr.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/ostendihr.com\/blog\/","name":"Ostendi Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ostendihr.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ostendihr.com\/blog\/#\/schema\/person\/41095c470501aa61804626c770a095c2","name":"Ostendi HR","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ostendihr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d3fb0e9602e5522aed88621b09afc818a41c4e56e38bfd5d088c40ce2e5c7696?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d3fb0e9602e5522aed88621b09afc818a41c4e56e38bfd5d088c40ce2e5c7696?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ostendi HR"},"url":"https:\/\/ostendihr.com\/blog\/author\/natalia-szurawska\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/615","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=615"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/615\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7949,"href":"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/615\/revisions\/7949"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=615"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=615"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ostendihr.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=615"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}