Zapraszamy na kolejny webinar w ramach #OstendiAcademy

Koniec roku to prawdziwy czas wyzwań dla HR-owców!

1. Podsumowanie ocen rocznych,
2. Budżetowanie,
3. Premie roczne,
4. Zarządzanie urlopami,
5. Planowanie działań i procesów na nadchodzący rok.

Brzmi znajomo?
Jeśli dodatkowo to wszystko odbywa się bez wsparcia odpowiednich technologii HR, łatwo zgubić się w chaosie.

Już 🗓 4 grudnia o godz. 🕤 09:30 zapraszamy na webinar:

„Jak przekonać Zarząd do digitalizacji procesów HR w firmie?”

Podczas spotkania dr Bożena Roczniak – CEO OstendiHR wraz z Cezarym Mączką – Chief People & Culture Officer w Wielton Group opowiedzą o tym jak skutecznie rozmawiać z Zarządem i osobami decyzyjnymi na temat digitalizacji procesów HR-owych.  

Na webinarze dowiesz się:

• Jakie są najnowsze trendy cyfryzacji HR w Polsce i na świecie?
• Jakie korzyści biznesowe wynikają z digitalizacji HR?
• W jaki sposób analityka i dane HR mogą wspierać realizację strategii biznesowej?
• Jakich argumentów użyć aby przekonać Zarząd firmy do wdrożenia digitalizacji HR?
• Poznasz także rolę digitalizacji w zwiększeniu atrakcyjności firmy na rynku pracy.

Zapraszamy do zapisów👇

Prowadząca:

Bożena Roczniak – Prezes Zarządu Ostendi Global z 20-letnim doświadczeniem pracy w HR. Certyfikowany coach oraz praktyk wielu międzynarodowych narzędzi. W swojej karierze miała przyjemność tworzenia licznych modeli kompetencyjnych dla małych i dużych organizacji o międzynarodowym zasięgu. Psycholog kliniczny i mama dwójki dzieci.

Aby do nas dołączyć, kliknij w poniższy przycisk i zapisz się. Skontaktujemy się z Tobą w celu dopełnienia formalności.

Gość webinaru:

Cezary Mączka – Group Chief People and Culture Officer w Grupie Wielton

Przygodę z HR rozpoczął w koncernie General Electric jako HR Manager w GE Power Controls w Łodzi, następnie jako Dyrektor Personalny w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. W 2006 r. został dyrektorem personalnym audytu GE dla EMEA oraz globalnym dyrektorem personalnym ds. wynagrodzeń. Po powrocie do Polski objął stanowisko wiceprezesa Zarządu w Banku BPH. Następnie, kontynuował karierę w polskim oddziale francuskiego globalnego koncernu energetycznego Electricite de France, gdzie oprócz HR koordynował pracę Wydziału Organizacji i Jakości oraz Działu Prawnego.  Przed przejściem do PGF SA  kierował Pionem  Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Innowacjami w Budimeksie SA. Był także członkiem Rady Nadzorczej Budimeksu Nieruchomości i FBSerwis.

Absolwent Wydziału Prawa na Uniwersytecie Gdańskim oraz studiów podyplomowych w dziedzinie zasobów ludzkich w Norwegian School of Management. Posiada dyplom MBA Strathclyde Glasgow Business School i aplikację prokuratorską. W 2021 roku magazyn „Builder” uznał go za osobowość roku w branży budowlanej w Polsce.