Badanie opinii i zaangażowania
Badanie opinii pracowników, dostarczy Ci cennej informacji zwrotnej, na podstawie której usprawnisz wiele procesów w Twojej firmie.
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/10/zdjj-1024x727.jpg)
Dlaczego warto skorzystać z modułu Ostendi do badania opinii pracowników i ich zaangażowania?
Zastanawiasz się w jaki sposób zapobiegać częstym rotacjom pracowników? Kluczem do obniżenia wskaźnika rotacji jest słuchanie potrzeb swoich pracowników. Dzięki Ostendi Team Insight Survey sprawdzisz, co Twoi pracownicy sądzą o pracy w Twojej firmie i zdefiniujesz ich poziom zaangażowania.
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/11/ostendi-ikona-49-3.png)
Usystematyzowana informacja zwrotna
Ostendi Team Insight Survey pozwala na zbadanie percepcji zatrudnionych osób na najważniejsze obszary dla efektywnego funkcjonowania biznesu. Dzięki zestawowi prostych pytań jesteś w stanie szybko i efektywnie pozyskać kluczowe dla rozwoju biznesu informacje, na podstawie których zaplanujesz wdrożenie rozwiązań usprawniających różne procesy w Twojej firmie.
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/11/ostendi-ikona-49-3.png)
Świadome i skuteczne zarządzanie
Badanie opinii pracowników, bazujący na Team Insight Survey, jest narzędziem świadomego i skutecznego zarządzania. W połączeniu z przeglądem kompetencji kadry zarządzającej (np. Oceną 360 stopni) daje spójny obraz mocnych stron oraz obszarów do rozwoju w zakresie modelu zarządzania przejawianego w firmie.
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/11/ostendi-ikona-49-3.png)
Szybka informacja o wynikach
Raport z przeprowadzonego badania będzie dostępny od razu po jego zakończeniu. Zawiera on szczegółowe podsumowanie badania w postaci średnich wyników na poziomie badanych wymiarów oraz poszczególnych zjawisk (pytań).
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/11/ostendi-ikona-49-3.png)
Szereg możliwości
Dzięki team Insight Survey, nie tylko sprawdzisz poziom zaangażowania pracownika, ale przeprowadzisz także exit interview lub cykliczne ankiety – pulse check.
Zobacz, jak wygląda nasza platforma!
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/07/image-15.png)
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/07/image-16.png)
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/07/image-17.png)
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/07/image-18.png)
Zobacz narzędzia wspierające
moduł do Badania opinii pracowników i ich zaangażowania
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/11/logoo3-4.png)
Poznaj opinie Twoich pracowników i buduj kulturę organizacyjną opartą na feedbacku
Bardzo ważnym aspektem każdej firmy jest kultura organizacyjna opierająca się na bieżącej informacji zwrotnej i na zaangażowaniu. Jednym z jej filarów jest umiejętność słuchania potrzeb pracowników. Dlatego też niezmiernie istotne jest to, aby cyklicznie pytać zatrudnione osoby o opinie na temat ważnych dla Twojej firmy obszarów.
Chcesz dowiedzieć się więcej na temat badania opinii pracowników?
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/08/kontakt-removebg-preview-7.png)
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/11/Ostendi-Logo-600x350-1-300x78.png)
×
Wyślij do nas wypełniony formularz, a raport otrzymasz na podany adres e-mail