Performance management
Zarządzaj i optymalizuj działania w swojej firmie oraz realizuj cele organizacji w świadomy i skuteczny sposób. Wykorzystaj nasze narzędzia w Performance management.
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/09/performance_m.jpg)
Dlaczego warto wybrać nasz moduł Performance Management
Świadome i skuteczne zarządzanie efektywnością pracowników nie należy do najprostszych zadań. Warto w tym celu wykorzystywać metody udowodnione naukowo. Zrozumienie zasad Performance Management i świadome ich stosowanie w środowisku pracy, umożliwi nie tylko doraźne rozwiązanie problemów związanych ze spadkiem efektywności pracowników, ale pozwoli też na jej maksymalizację w codziennych działaniach.
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/11/ostendi-ikona-49-3.png)
Świadome zarządzanie
Pomiar satysfakcji i zaangażowania pracowników, bazujący na Team Insight Survey, jest narzędziem świadomego i skutecznego zarządzania. W połączeniu z przeglądem kompetencji (np. Oceną 360 stopni) daje spójny obraz mocnych stron oraz obszarów do rozwoju.
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/11/ostendi-ikona-49-3.png)
Efektywna realizacja celów
Wyznaczaj cele i definiuj kierunki rozwoju. Cele te będą towarzyszyć Twoim pracownikom przez cały okres ich realizacji dzięki wdrożonemu systemowi monitoringu postępów – przyczyni się to do zwiększenia efektywności. W każdym momencie możesz zweryfikować, na jakim etapie realizacji celów są Twoi pracownicy.
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/11/ostendi-ikona-49-3.png)
Wykorzystanie potencjału pracowników
Rozwiązania Ostendi pozwalają na zidentyfikowanie mocnych stron i potencjału Twoich pracowników. Na podstawie tych danych masz możliwość zaplanowania adekwatnych działań rozwojowych. Odkrywaj talenty w organizacji i w pełni wykorzystuj ich potencjał.
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/11/ostendi-ikona-49-3.png)
Automatyzacja rozwiązań i szybkość działania
Automatyzacja wszystkich procesów miękkiego HR pozwoli Ci na przyspieszenie działań oraz oszczędność czasu, ułatwiając tym samym osiągnięcie wyznaczonych celów.
Zobacz, jak wygląda nasza platforma!
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/07/image-15.png)
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/07/image-16.png)
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/07/image-17.png)
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/07/image-18.png)
Zobacz narzędzia wspierające
moduł Performance Management
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/11/logoo3-2.png)
Poznaj opinie Twoich pracowników i buduj kulturę organizacyjną opartą na feedbacku
Bardzo ważnym aspektem każdej firmy jest kultura organizacyjna opierająca się na bieżącej informacji zwrotnej i na zaangażowaniu. Jednym z jej filarów jest umiejętność słuchania potrzeb pracowników. Dlatego też niezmiernie istotne jest to, aby cyklicznie pytać zatrudnione osoby o opinie na temat ważnych dla Twojej firmy obszarów.
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/12/Employee-Performance-Review-1.png)
Dokonaj oceny swoich pracowników
Jeśli potrzebujesz elastycznego Systemu Ocen Pracowniczych, który będzie w stanie dopasować się do wymogów Twojej organizacji, wybierz platformę Ostendi. Nasza aplikacja jest prosta, intuicyjna oraz umożliwia bieżący monitoring realizacji wyznaczonych celów.
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/11/logoo1-2.png)
Ocena 360 stopni pozwoli na zbadanie kompetencji pracowników w sposób bardziej obiektywny
Przy użyciu zaawansowanej technologii Ostendi szybko i sprawnie zrealizujesz badanie kompetencji. Dzięki niemu uzyskasz konkretne dane – dowiesz się, jakie są mocne strony Twoich pracowników i co warto rozwijać, aby Twoi ludzie osiągali ponadprzeciętne wyniki.
Chcesz dowiedzieć się więcej o performance management?
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/08/kontakt-removebg-preview-6.png)
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/11/Ostendi-Logo-600x350-1-300x78.png)
×
Wyślij do nas wypełniony formularz, a raport otrzymasz na podany adres e-mail