Ostendi Onboarding
Wdrażaj nowych pracowników prosto i skutecznie. Z nami zaplanujesz wszystkie działania, dotyczące wdrożenia pracownika do organizacji.
Dlaczego warto wybrać Onboarding Ostendi?
Badania przeprowadzone przez Aberdeen Group pokazują, że 91% pracowników pozostanie z nami na dłużej, jeżeli na początku zatrudnienia w sposób prawidłowy przeprowadzony zostanie proces onboardingu. Odpowiednie zaplanowanie tego procesu pozwala na zminimalizowanie stresu związanego z pierwszym dniem pracy w organizacji oraz buduje w oczach nowego pracownika dobry obraz firmy.
Pełna automatyzacja
Dzięki naszemu rozwiązaniu do onboardingu, zaoszczędzisz wiele czasu, automatyzując całość procesu. Stworzysz uniwersalne ścieżki onboardingowe, do których w prosty sposób dodasz nowych pracowników oraz wyznaczysz zadania i spotkania. System automatycznie wyśle zaproszenia i przypomnienia zgodnie z zaplanowanym prze Ciebie harmonogramem.
Podział na role
W Onboardingu Ostendi masz możliwość dodania różnych aktywności dla nowego pracownika i nie tylko. Określisz role, jakie będą pełnić poszczególne osoby w procesie. Przypiszesz zadania także osobom zajmującym się dostarczeniem sprzętu czy przygotowaniem niezbędnych dokumentów. Zadania i spotkania mogą zawierać załączniki, linki i dokumenty.
Prosta komunikacja
W naszym module do onboardingu masz możliwość dodawania komentarzy pod każdym zdaniem, co ułatwi komunikację z pracownikiem i pozostałymi osobami biorącymi udział w tym procesie.
Obsługa całości procesu
Dzięki Onboardingowi Ostendi zaplanujesz konkretne aktywności dla nowo zatrudnionych osób z podziałem na to co musi wydarzyć się przed pierwszym dniem pracy, w jego trakcie oraz przez cały okres wdrożenia. Unikniesz tym samym niepotrzebnego chaosu i zminimalizujesz ryzyko odejścia pracownika poprzez źle zaplanowany proces onboardingu.
Zobacz, jak wygląda nasza platforma!
Zaplanuj proces onboardingu z pomocą nowoczesnej platformy HRM i zadbaj o skuteczne wdrożenie nowego pracownika!
Onboarding Ostendi to rozwiązanie, które w prosty sposób pomoże Ci zadbać o prawidłowe wdrożenie nowego pracownika do organizacji. W naszym module stworzysz uniwersalne ścieżki onboardingowe do których oprócz nowo zatrudnionej osoby dodasz także użytkowników wspomagających np. pracownika z działu kadr i płac czy help desk. W systemie rozplanujesz wszystkie zadania i spotkania dla poszczególnych osób, dzieląc je na to co musi wydarzyć się przed pierwszym dniem pracy, w jego trakcie oraz podczas całego okresu wdrożenia. Masz również możliwość dodawania komentarzy, przesyłania niezbędnych dokumentów, linków czy też plików w postaci PDF lub XLS.
Badania pokazują, że dobrze zaplanowany proces onboardingu, nie tylko przyczyni się do zminimalizowania ryzyka odejścia nowo zatrudnionego pracownika z firmy, ale zaprocentuje także w postaci szybszego wdrożenia oraz zwiększenia jego produktywności. Zdaniem Harvard Business Review dobrze przeprowadzony onboarding przyniesie o 62% wyższą wydajność nowo zatrudnionych osób, co w znacznym stopniu wpłynie na realizowane przez nich cele biznesowe.
Chcesz dowiedzieć się więcej na temat onboardingu pracowników z OstendiHR?
×
Wyślij do nas wypełniony formularz, a raport otrzymasz na podany adres e-mail