Wdrożenie nowego pracownika
Zaplanuj skuteczny proces onboardingu i spraw, by nowi pracownicy szybko odnaleźli się w swojej roli.
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/10/Wdrożenie-nowego-pracownika2-1024x734.jpg)
Dlaczego warto wybrać nasz moduł Onboarding?
Badania pokazują, że 91% pracowników pozostanie z nami na dłużej, jeżeli na początku zatrudnienia w sposób prawidłowy przeprowadzony zostanie proces onboardingu. Odpowiednie zaplanowanie tego procesu pozwala na zminimalizowanie stresu związanego z pierwszym dniem pracy w organizacji oraz buduje w oczach nowego pracownika dobry obraz firmy.
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/11/ostendi-ikona-49-3.png)
Pełna automatyzacja
Dzięki naszemu rozwiązaniu do onboardingu zaoszczędzisz cenny czas, automatyzując całość procesu. Stworzysz uniwersalne ścieżki onboardingowe, do których w prosty sposób dodasz nowych pracowników oraz zadania i spotkania, znajdujące się w słowniku.
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/11/ostendi-ikona-49-3.png)
Obsługa całości procesu
W Onboardingu Ostendi masz możliwość dodania różnorodnych aktywności dla nowego pracownika i nie tylko. Przypiszesz zadania także osobom zajmującym się dostarczeniem sprzętu, czy przygotowaniem dokumentów w firmie, tak aby żaden element procesu nie został pominięty. Zadania i spotkania mogą zawierać załączniki, linki czy filmiki.
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/11/ostendi-ikona-49-3.png)
Dobra komunikacja
W naszym module do Onboardingu masz również możliwość dodawania komentarzy pod każdym zadaniem, co ułatwi Ci komunikację z pracownikiem i pozostałymi osobami biorącymi udział w tym procesie.
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/11/ostendi-ikona-49-3.png)
Obniżenie rotacji
Nieprawidłowo zaplanowany proces onboardingu w firmie może być przyczyną zwiększenia wskaźnika rotacji. Badania pokazują, że pracownicy decydują o tym czym pozostać w firmie w ciągu pierwszych 6 miesięcy. Dlatego tak ważne jest to, aby odpowiednio zaplanować ścieżkę wdrożenia nowozatrudnionych.
Zobacz, jak wygląda nasza platforma!
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/07/image-15.png)
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/07/image-16.png)
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/07/image-17.png)
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/07/image-18.png)
Dowiedz się więcej na temat naszego
modułu Onboarding
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/11/logoo7-3.png)
Onboarding Ostendi pozwoli Ci na zaplanowanie efektywnego procesu wdrożenia nowych pracowników
Dzięki Onboardingowi Ostendi zaplanujesz proces wdrożenia nowych pracowników, umożliwiając im szybsze odnalezienie się w nowym środowisku, co przełoży się na zmniejszenie wskaźnika rotacji w Twojej organizacji oraz przyczyni się do jej rozwoju.
Chcesz dowiedzieć się więcej na temat modułu Onboarding?
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/08/kontakt-removebg-preview-17.png)
![](https://ostendihr.com/wp-content/uploads/2022/11/Ostendi-Logo-600x350-1-300x78.png)
×
Wyślij do nas wypełniony formularz, a raport otrzymasz na podany adres e-mail