Automatyzacja to dziś kluczowe słowo w HR. Sztuczna inteligencja, chatboty, agenci AI, nowoczesne systemy – zyskujemy na efektywności, oszczędzamy czas, redukujemy koszty. Ale jest coś, czego nie zastąpi nawet najlepszy algorytm: prawdziwa, ludzka relacja.
Na webinarze pt. „Autentyczność relacji miedzy liderem a jego zespołem w dobie cyfryzacji i pracy zdalnej” wraz z naszymi gośćmi: Cezarym Mączką Group Chief People and Culture Officer w Grupie Wielton oraz Dorotą Piekarczyk – Psycholożką, Executive Coach, Członkinią Zarządu CEO Round Table, poruszyliśmy następującą tematykę:
- Jakie największe wyzwania stoją przed menadżerami w obecnych czasach w dobie implementacji AI?
- Czy„stare”metody zarządzania działają jeszcze dzisiaj (w kontekście cyfryzacji i nowego pokolenia)?
- Jak budowanie relacji na linii przełożony pracownik zmieniło się w dobie pracy zdalnej?
- Jak autentyczność relacji z liderem wpływa na zaangażowanie/skuteczność pracowników?
- Jakie narzędzia i praktyki wspierają relacje i zaangażowanie w zespołach rozproszonych?
Jeżeli chcesz otrzymać nagranie z tego spotkania wypełnij formularz obok!
Obserwuj nas, aby być na bieżąco z kolejnymi wydarzeniami!
Wypełnij formularz i otrzymaj nagranie z webinaru OstendiHR!
Autentyczność relacji miedzy liderem a jego zespołem