Quiet Quitting nie musi oznaczać problemu – może stać się impulsem do pozytywnej zmiany.

Podczas webinaru rozmawialiśmy o tym jak rozpoznać spadek zaangażowania u pracowników, jak zrozumieć motywacje stojące za wycofaniem i jak wykorzystać tę wiedzę do budowania zdrowszej kultury organizacyjnej.

O czym jeszcze mówiliśmy?

• Jak obrócić Quiet Quitting na korzyść organizacji i wykorzystać jako impuls do zmiany?

• Czym tak naprawdę jest Quiet Quitting?
• Jakie wyzwania stawia przed HR obecna sytuacja na rynku pracy?
• Dlaczego organizacjom coraz trudniej przyciągać i zatrzymywać utalentowane osoby?
• Jak rozpoznawać pierwsze oznaki spadku motywacji w zespole?
• Czym jest Quiet Hiring i czy może być odpowiedzią na Quiet Quitting?

Prowadząca:

Bożena Roczniak – Prezeska Zarządu Ostendi Global & HR Expert

Bożena Roczniak jest założycielką i CEO OstendiHR, firmy HR-tech dostarczającej nowoczesne narzędzia do zarządzania zasobami ludzkimi. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w dziedzinie HR, pełniąc różne role – od trenera, certyfikowanego coacha i konsultanta po dyrektora HR i doradcę zarządu. Specjalizuje się w modelach kompetencyjnych i systemach oceny pracowników, tworząc, wdrażając i optymalizując kluczowe procesy HR.

Zapraszamy do wypełnienia formularza i pobrania nagrania z webinaru!