Platforma AI do zarządzania szkoleniami w organizacji
Platforma do zarządzania procesami rozwojowymi. Postaw na rozwój i wzmocnienie umiejętności swoich pracowników.
Dlaczego warto wybrać moduł do zarządzania szkoleniami?
Korzystając z naszego modułu z łatwością zarządzisz wszystkimi procesami rozwojowymi, które toczą się w Twojej organizacji. W prosty sposób zaplanujesz aktywności, dodasz materiały szkoleniowe, sylwetki trenerów i udostępnisz pracownikom możliwość wnioskowania o szkolenia. Twoi pracownicy będą mogli zapisać się na szkolenia dostępne w katalogu szkoleń lub zaproponować takie, które chcieliby odbyć.
Moduł do zarządzania szkoleniami, możesz połączyć z modułem do badania kompetencji/ oceny 360, który pozwoli Ci na zdefiniowanie luk kompetencyjnych i analizę potrzeb szkoleniowych w Twoim zespole.
Postaw na rozwój talentów
Dzięki platformie OstendiHR pracownicy mogą złożyć różne typy wniosków odnoszących się do działań rozwojowych. Mogą wnioskować m.in. o szkolenie wewnętrzne, zewnętrzne, udział w konferencji, udział w projekcie rozwojowym lub uzyskanie dostępu do różnych materiałów edukacyjnych. Wniosek o szkolenie dla pracownika, może wystawić również jego przełożony.
Przyspieszaj i automatyzuj
Administrator procesów rozwojowych na platformie OstendiHR posiada możliwość dodania szablonów spotkań i zadań, które może przypisać do tworzonych procesów rozwojowych. Dodatkowo w ścieżce rozwojowej jest możliwość przeprowadzenia również różnego rodzaju ankiet np. ankiety satysfakcji czy wiedzy. Podczas tworzenia ankiety administrator określa ilość możliwych prób oraz próg zdawalności.
Dbaj o dobrą komunikację i przebieg procesu
Twój Pracownik ma dostęp do swojego panelu, gdzie znajdują się wszystkie najważniejsze informacje dotyczące szkoleń. Pracownik może pobierać materiały szkoleniowe, zapoznać się z sylwetką trenera, zapisać się na szkolenia dostępne w katalogu, podejrzeć historię szkoleń oraz pobrać swój certyfikat.
Monitoruj procesy szkoleniowe, dzięki platformie opartej na AI
Jako praktycy HR wiemy, że najważniejsze jest monitorowanie realizowanych procesów. Dlatego platforma OstendiHR, dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji (AI) w prosty sposób dostarcza danych na temat statusu realizowanych szkoleń, frekwencji oraz poziomu satysfakcji uczestników. Wszystkie te informacje znajdują się w przejrzystym raporcie, który możesz wygenerować za pomocą jednego kliknięcia.
Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej na temat modułu do zarządzania szkoleniami!
Moduł do zarządzania szkoleniami OstendiHR to narzędzie przyszłości
Nieustanne przemiany technologiczne wymagają od nas ciągłego podnoszenia swoich kompetencji i dostosowywania się do zmieniających się realiów na rynku pracy.
Dlatego właśnie rozwój – to zdecydowanie mocny trend na najbliższy czas. Pracownicy będą oczekiwali od swoich pracodawców stworzenia odpowiednich warunków do wzmocnienia ich umiejętności. Jeżeli nie otrzymają takich możliwości w obecnym miejscu pracy, będą ich szukać w innych firmach.
Jak pokazują liczne badania do 2030 r. ok. 375 mln. ludzi na całym świecie będzie musiało zdobyć nowe kompetencje, aby pozostać na rynku pracy. (The McKinsey Global Institute)
Nie zapominajmy również o tym, że koszt wyszkolenia obecnego pracownika dla pracodawcy jest dużo niższy niż koszt zatrudnienia nowej osoby. Dlatego tak ważne jest, aby firma inwestowała w rozwój swoich pracowników.
Do sprawnego zarządzania procesami szkoleniowymi w firmie świetnie sprawdzi się dedykowana platforma szkoleniowa, która pomoże Ci w uporządkowaniu wszystkich działań oraz dostarczy cennych informacji na temat efektywności toczących się procesów w Twojej firmie. Poniżej znajdziesz kilka zalet wynikających z korzystania z naszego rozwiązania:
Jakie są zalety skorzystania z naszego rozwiązania?
- Dostępność online – każdy pracownik posiada dostęp do swojego panelu, gdzie może pobrać materiały szkoleniowe, zapisać się na konkretne szkolenie i złożyć wniosek.
- Automatyzacja procesu – dzięki zaplanowaniu procesu szkoleniowego w jednym miejscu oszczędzisz czas, wyeliminujesz błędy oraz chaos informacyjny.
- Szybki dostęp do statystyk, dzięki AI – monitoruj proces na podstawie danych dzięki platformie opartej na sztucznej inteligencji (AI). Śledź zaangażowanie, satysfakcję, sprawdzaj poziom zdobytej wiedzy i pomagaj swoim pracownikom w osiąganiu celów.
Wybierając nasze rozwiązanie, zyskujesz nie tylko możliwość zarządzania procesami rozwojowymi w firmie, ale możesz również powiązać moduł szkoleniowy z innymi rozwiązaniami dostępnymi na platformie OstendiHR np.
- Z modułem do Oceny 360 stopni – która pozwoli Ci na zweryfikowanie luk kompetencyjnych oraz określenie mocnych stron i obszarów do rozwoju wśród Twoich pracowników, pomagając w ten sposób wybrać odpowiednie szkolenia dla Twojego zespołu.
- Z modułem do Onboardingu OstendiHR – planując wdrożenie nowego pracownika, przypiszesz mu również odpowiednie szkolenia stanowiskowe, które powinien odbyć.
- Łącząc moduł szkoleniowy z Systemem Ocen Pracowniczych OstendiHR – wyznaczysz pracownikowi cele rozwojowe i zarekomendujesz szkolenia, na które powinien się udać.
Jeżeli chcesz usprawnić procesy rozwojowe w Twojej organizacji i nie tylko – skontaktuj się z nami!
Chcesz dowiedzieć się więcej na temat badania kompetencji Ostendi?
×
Wyślij do nas wypełniony formularz, a raport otrzymasz na podany adres e-mail