Ostendi Talent Hunter – testy rekrutacyjne, które pomogą w zdefiniowaniu talentu i potencjału

Ostendi Talent Hunter jest narzędziem do pomiaru cech osobowości, czyli fundamentu, na którym zbudowane są zarówno kwalifikacje, jak i kompetencje. Dzięki temu narzędziu dowiesz się, na ile Twój kandydat ma potencjał rozwojowy oraz co może stanowić dla niego trudność w codziennym funkcjonowaniu zawodowym.

Profil osobowościowy w oparciu o model Ostendi Talent Hunter wyodrębnia osiem głównych wymiarów osobowości odpowiadających na następujące pytania:

• W jaki sposób postrzegasz siebie? W jaki sposób reagujesz na porażki?
• W jaki sposób komunikujesz się z otoczeniem zewnętrznym?
• W jaki sposób podejmujesz decyzje?
• Co jest dla Ciebie ważne podczas realizacji zadań?
• W jaki sposób podchodzisz do realizacji celów?
• Co jest dla Ciebie priorytetem w relacjach z innymi?
• W jaki sposób rozwiązujesz pojawiające się problemy?
• Jakiego środowiska poszukujesz?

Każdy z czynników określany jest jako skala preferowanych zachowań. Zgodnie z założeniami znajdującymi się u podstaw narzędzia, nie ma złych profili osobowości, są jedynie osoby niedopasowane do wymogów organizacyjnych. Efektywna rekrutacja polega na znalezieniu i zatrudnieniu kandydata, który jest najbardziej dopasowany do wyzwań, jakie będą przed nim stawiane.

Dzięki funkcjonalnościom znajdującym się na platformie Ostendi posiadasz możliwość zdefiniowania oczekiwanego profilu, a następnie porównania go z otrzymanym profilem kandydata. Dodatkowo mamy świadomość, jak ważna jest informacja zwrotna, dlatego też oprócz raportu dla rekrutera otrzymujesz także raport dla kandydata, co ma bezpośredni wpływ na budowanie wizerunku Twojej firmy.