Zapraszamy na szkolenie ze wskaźników HR!

Zamień intuicję na dane i buduj strategiczną rolę HR w swojej organizacji.

Podczas szkolenia nauczysz się monitorować i analizować kluczowe wskaźniki HR-owe we wszystkich obszarach miękkiego HR-u, które wniosą realną wartość do Twojej codziennej pracy!

🔍 O czym powiemy podczas szkolenia?

Skupimy się na konkretnych i mierzalnych aspektach pracy działu HR, takich jak:

• Rekrutacja – jakie aspekty tego procesu warto monitorować
  i dlaczego jest to ważne?
• Onboarding – jak mierzyć efektywność wdrożenia nowych pracowników i przyspieszać ich adaptację?
• Szkolenia i rozwój – jak badać potrzeby rozwojowe w organizacji oraz efektywność prowadzonych działań?
• Absencja – jakie wskaźniki związane z nieobecnościami, pomagają zrozumieć przyczyny nieobecności, a także podjąć odpowiednie działania zarządcze?
• Wskaźniki efektywności pracownika – jak mierzyć skuteczność pracy w Twoim zespole?
• Zaangażowanie pracowników – jakie dane mówią najwięcej
  o dobrostanie zespołu i gdzie szukać źródeł potencjalnych problemów, zanim się jeszcze pojawią?
• Dowiesz się też jak czytać dane HR i jakie wnioski z nich wyciągać;
• Jak budować rolę strategicznego HR w organizacji i jak być realnym wsparciem dla Zarządu?
• Jak tworzyć plany rozwojowe, które będą realizować potrzeby ludzi, a jednocześnie wspierać decyzje biznesowe.
  

Dla kogo jest to szkolenie?

• Dla wszystkich osób pracujących w działach HR: specjalistów
  i menedżerów i dyrektorów;
• Dla osób odpowiedzialnych za raportowanie danych HR i ich analizę;
• Dla każdego, kto chce budować nowoczesny HR w oparciu
  o rzetelne dane.

Co zyskasz?

• Certyfikat ukończenia szkolenia – potwierdzający Twoje kompetencje w zakresie analityki HR;
• Praktyczne materiały rozwojowe;
• Dostęp do webinarów OstendiHR;
• Lepsze zrozumienie tego, jak dane HR wspierają decyzje biznesowe.

📅 Termin szkolenia: 16-17 lipca 2025r.

📍 Lokalizacja: Warszawa
Koszt szkolenia: 4 000 zł netto (koszt dla każdej kolejnej osoby z tej samej organizacji 3 500 zł netto).

Jeżeli chcesz zapisać się na szkolenie, wypełnij formularz obok i poczekaj na kontakt z naszej strony w celu dopełnienia wszelkich

Prowadząca:

Bożena Roczniak – CEO & Founderka OstendiHR

Bożena Roczniak jest założycielką i CEO OstendiHR, firmy HR-tech dostarczającej nowoczesne narzędzia do zarządzania zasobami ludzkimi. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w dziedzinie HR, pełniąc różne role – od trenera, certyfikowanego coacha i konsultanta po dyrektora HR i doradcę zarządu. Specjalizuje się w modelach kompetencyjnych i systemach oceny pracowników, tworząc, wdrażając i optymalizując kluczowe procesy HR.

Jej doświadczenie biznesowe uzupełnia wykształcenie akademickie – jest doktorem nauk medycznych, a jej badania dotyczyły diagnozy osobowości, zaburzeń osobowości oraz potencjału poznawczego. Zdolność formułowania hipotez i krytycznej analizy danych wykorzystuje w tworzeniu innowacyjnych narzędzi wspierających zarządzanie talentami i rozwój organizacji.

Od ponad pięciu lat zarządza firmą HR tech, gdzie przy wsparciu zespołu tworzy rozwiązania ściśle dopasowane do rzeczywistych procesów biznesowych. Jej misją jest dostarczanie najlepszej na rynku aplikacji do zarządzania miękkim HR-em, wspierającej organizacje w efektywnym zarządzaniu kapitałem ludzkim.

Zapraszamy!