Obszar L&D zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Sztuczna inteligencja, automatyzacja i nowe technologie nie tylko transformują miejsca pracy i oszczędzają czas, ale redefiniują też sposób w jaki się uczymy, rozwijamy i podnosimy kompetencje.

Na webinarze porozmawiamy o tym, jak wykorzystać nowoczesne narzędzia, aby tworzone przez nas programy rozwojowe były bardziej angażujące i skuteczne.

Dołącz i zobacz, jak AI zmienia obszar L&D!

„L&D w dobie AI i nowych technologii”

Kiedy?

🗓 25.11.2025r.

🕤 09:30 – 10:30

Webinar jest bezpłatny. Liczba miejsc jest ograniczona.

O czym będziemy mówić podczas webinaru?

W agendzie m.in.:

• Narzędzia i trendy technologiczne, które kształtują przyszłość Learning & Development.
• Krótsze formy szkoleń – microlearning – dlaczego krótsze formy szkoleń stają się podstawą skutecznego rozwoju i jak wdrożyć je w swojej organizacji?
• Nowe metody aktywizujące z zastosowaniem AI – jak wykorzystać sztuczną inteligencję do personalizacji procesu uczenia się i tworzenia angażujących doświadczeń edukacyjnych.
• Więcej pracy indywidualnej – jak dzięki technologii wspierać rozwój osobisty pracowników.
• Sztuczna inteligencja już uczy, wspiera i inspiruje – dowiedz się, jak włączyć ją do swoich działań rozwojowych.

Zapraszamy do zapisów! Nie może Cię zabraknąć!👇

Prowadząca:

Bożena Roczniak – Prezeska Zarządu Ostendi Global

Bożena Roczniak jest założycielką i CEO OstendiHR, firmy HR-tech dostarczającej nowoczesne narzędzia do zarządzania zasobami ludzkimi. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w dziedzinie HR, pełniąc różne role – od trenera, certyfikowanego coacha i konsultanta po dyrektora HR i doradcę zarządu. Specjalizuje się w modelach kompetencyjnych i systemach oceny pracowników, tworząc, wdrażając i optymalizując kluczowe procesy HR.

Jej doświadczenie biznesowe uzupełnia wykształcenie akademickie – jest doktorem nauk medycznych, a jej badania dotyczyły diagnozy osobowości, zaburzeń osobowości oraz potencjału poznawczego. Zdolność formułowania hipotez i krytycznej analizy danych wykorzystuje w tworzeniu innowacyjnych narzędzi wspierających zarządzanie talentami i rozwój organizacji.

Od ponad pięciu lat zarządza firmą HR tech, gdzie przy wsparciu zespołu tworzy rozwiązania ściśle dopasowane do rzeczywistych procesów biznesowych. Jej misją jest dostarczanie najlepszej na rynku aplikacji do zarządzania miękkim HR-em, wspierającej organizacje w efektywnym zarządzaniu kapitałem ludzkim.

Agata Stanik – Country Manager Impact Polska

Country Manager Impact Polska, lokalnego oddziału globalnej firmy specjalizującej się w rozwoju przywództwa, transformacjach i efektywności zespołów, działającej w ponad 50 krajach. Liderka, która łączy strategiczne myślenie z operacyjną skutecznością. Wspiera organizacje w budowaniu kultury dialogu, eksperymentowania i innowacji.