Podejmij wyzwanie i weź udział w październikowych wydarzeniach Ostendi!
Serdecznie zapraszamy na najbliższe darmowe webinaria oraz szkolenia certyfikacyjne, dzięki którym dowiecie się:
- jak prawidłowo przeprowadzić proces oceny kompetencji pracowników,
- jak udzielić właściwego feedbacku oraz
- jak diagnostyka pomaga w rozwoju organizacji.
Dobór odpowiednich narzędzi do potrzeb organizacyjnych jest kluczowym elementem w dobrym zarządzaniu firmą. Prawidłowy proces diagnostyczny dostarcza rzetelnych informacji o mocnych stronach i obszarach do rozwoju nie tylko pracowników, ale również całej organizacji. Dzięki twardym danym mamy możliwość weryfikowania prawdziwych potrzeb i dostarczania adekwatnego wsparcia.
W związku z bardzo dużym zainteresowaniem naszymi spotkaniami, zastrzegamy, że z 1 organizacji w naszych bezpłatnych webinariach mogą uczestniczyć maksymalnie 3 osoby.
Już teraz zapraszamy do zapisania się na nasze darmowe webinaria. W tym miesiącu opowiemy o:
Udzielanie feedbacku po badaniu kompetencji. Perspektywa przyjmującego informację zwrotną.
Przekaz informacji zwrotnej jest jednym z najważniejszych elementów w czasie realizacji oceny kompetencji pracowników. To kto, kiedy, a przede wszystkim w jaki sposób udzieli informacji zwrotnej wpłynie pozytywnie lub negatywnie na całą kulturę organizacji. Jeżeli chcesz dowiedzieć się:
- Jak prawidłowo przeprowadzić sesję informacji zwrotnej?
- Jakie są najczęstsze błędy podczas udzielania feedbacku?
- Jak przygotować się do udzielenia feedbacku?
- Jak osobowość i poziom samooceny przyjmującegofeedback może wpłynąć na przebieg sesji?
Zapisz się na najbliższe webinarium:
Termin webinarium to 13.10.2020 r. godzina 9.30 – 11.00. W celu zapisania się na webinaria prosimy, aby kliknąć tutaj lub napisać do nas maila z prośbą o rezerwację (kontakt@ostendi.pl).
a następnie za dwa tygodnie opowiemy o:
Zjawiska psychologiczne podczas informacji zwrotnej. Osobowość udzielającego informację zwrotną.
Ocena kompetencji pracownika to pierwszy element działania, który dostarcza nam dane do udzielenia feedbacku. W całym badaniu, każdy z poszczególnych etapów wpływa na końcowy rezultat, który przekłada się na realizację postawionego celu. A więc:
- Jakie najczęściej zjawiska psychologiczne mogą wystąpić podczas sesji feedbackowej?
- Jak Twoje oczekiwania i twoje skrypty życiowe wpływają na przebieg sesji?
- W jaki sposób przekazać negatywne informacje, aby motywowały, a nie demotywowały?
- Jakich komunikatów używać, aby udzielić dobrego feedbacku?
- Kto ma udzielać komu informację zwrotną po badaniu kompetencji?
…na te i na inne pytania odpowiemy podczas naszego webinarium.
Termin webinarium to 27.10.2020 r. godzina 9.30 – 11.00. W celu zapisania się na webinaria prosimy, aby kliknąć tutaj lub napisać do nas maila z prośbą o rezerwację (kontakt@ostendi.pl).
Więcej informacji dotyczących zasad obowiązujących na naszych webinarach znajdziecie Państwo w dokumencie Regulamin korzystania webinarium Ostendi Global
Zostań praktykiem narzędzi Ostendi
Również w październiku mamy dla Ciebie ofertę szkoleń certyfikacyjnych. W październiku możesz poznać nasze narzędzie – kwestionariusz osobowości Ostendi Talent Hunter oraz otrzymać dostęp do najlepszych na rynku funkcjonalności, pozwalających przeprowadzić ocenę 360 stopni. Dzięki naszym szkoleniom usprawnisz procesy rekrutacyjne w Twojej organizacji oraz wesprzesz rzetelnymi danymi działania rozwojowe dla Twoich pracowników. Dodatkowo, podczas szkolenia dowiesz się:
- w jak szybki i prosty sposób przeprowadzić badanie oceny kompetencji, dla nieograniczonej liczby osób;
- jak w sposób gwarantujący sukces realizować projekty diagnostyczne;
- jak na podstawie wyników badań, przygotować zindywidualizowany plan rozwojowy dla pracownika;
- jak przeprowadzić sesję informacji zwrotnej
A to wszystko za pomocą naszej platformy Ostendi. Więcej informacji dotyczących naszych szkoleń certyfikacyjnych znajdziecie w zakładce Szkolenia Certyfikacyjne.