Baza wiedzy

Poznaj nasze funkcjonalności i korzyści, które mogą przynieść Twojej organizacji. Regularnie publikujemy interesujące artykuły, z których dowiesz się wielu ciekawych informacji związanych z światem HR.

Umów demo

Wpływ sztucznej inteligencji na rozwój HR

26/09/2023

W dzisiejszych czasach technologia stała się nieodłącznym elementem życia każdego z nas. Sztuczna inteligencja zaś zdobywa coraz większe znaczenie w…

Dowiedz się więcej

Trendy HR 2023. Jak wygląda branża i rynek pracy?

01/02/2023

Spis treści: Jakie są najważniejsze trendy HR 2023? Praca hybrydowa i zdalna, inwestowanie w dobre samopoczucie pracowników, wdrażanie nowoczesnych technologii…

Dowiedz się więcej

Kultura organizacyjna – czym jest?

12/01/2023

Czym jest kultura organizacyjna? Coraz częściej to właśnie ona liczy się dla pracowników. Dobre wyniki finansowe, innowacyjność podejmowanych działań i możliwość rozwoju zawodowego to nie wszystko.

Dowiedz się więcej

Nowa identyfikacja wizualna Ostendi

15/12/2022

Jako spółka technologiczna doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, jak szybko zmienia się otaczający nas świat. Brak rozwoju w obecnych…

Dowiedz się więcej

Talent w biznesie. Jak go znaleźć i utrzymać?

07/07/2022

Jak zauważył Tomas Chamorro-Premuzic [1], wszystkie organizacje mają problemy i niemal zawsze dotyczą one ludzi. Istota tych problemów sprowadza się zazwyczaj…

Dowiedz się więcej

Informacja zwrotna w nowej rzeczywistości

21/12/2020

W ostatnich miesiącach mieliśmy okazję wdrażać nasze rozwiązanie do wdrożenia informacji zwrotnej, czyli oceny 360 / 270 / 180 stopni w wielu organizacjach. Dzięki…

Dowiedz się więcej

Błędy w ocenie 360 stopni

04/08/2020

Pomimo tego, że żyjemy w czasach, w których często mówi się o kulturze otwartości – w tym otwartości na informację zwrotną – zbieranie informacji zwrotnej w oparciu o metodę 360 / 270 stopni…

Dowiedz się więcej

Learning agility w praktyce HR

24/06/2020

Funkcjonowanie w dzisiejszych, ciągle zmieniających się i nieprzewidywalnych warunkach stanowi niebagatelne wyzwanie dla menadżerów. Aby skutecznie funkcjonować w obecnych czasach konieczna jest umiejętność…

Dowiedz się więcej

Kultura feedbacku. Czym jest i jak ją budować?

17/06/2020

Kultura organizacyjna oparta na feedbacku determinuje sukces biznesu. W dzisiejszym świecie sukcesem dla firmy nie są tylko wysokie obroty sprzedażowe, innowacyjność czy też ciągły rozwój.…

Dowiedz się więcej

Rekrutacja online i narzędzia wspierające podejmowanie decyzji

23/03/2020

Czy jesteś przygotowany na nadchodzące zmiany na rynku pracy? Wszystko wskazuje na to, że jesteśmy świadkami gigantycznej rewolucji społecznej – w tym dotyczącej rynku pracy. Od 2012…

Dowiedz się więcej

Efektywna rekrutacja – o profilowaniu w rekrutacji

13/06/2019

Efektywna rekrutacja kluczem do sukcesu firmy Każda firma marzy o zgranym i sprawnie działającym zespole. Praca takiego zespołu wpływa na efektywność i wydajność organizacji, co…

Dowiedz się więcej

Czynnik trzeci i autentyczne przywództwo

01/10/2018

Autentyczny lider wspiera rozwój czynnika trzeciego u siebie i innych Jesteś managerem, coachem lub trenerem? Pewnie zastanawiasz się często nad tym, co mógłbyś…

Dowiedz się więcej

Platforma Ostendi pomaga nam w tworzeniu kultury konstruktywnego feedbacku oraz w budowaniu świadomości mocnych stron członków kadry zarządzającej w zakresie istotnych dla firm kompetencji.

Magdalena Torka

Dyrektor Personalny w Good Food Products